Quỹ học bổng Eagle Wings: Mang mùa xuân đến sớm cho học sinh vùng lũ Đắk Lắk
Chương trình được thực hiện thông qua Quỹ học bổng Eagle Wings – quỹ thiện nguyện từ sự đóng góp tự nguyện của tập thể CBNV Công ty, thể hiện tinh thần sẻ chia và trách nhiệm cộng đồng bền bỉ của người Phát Đạt.
75 SUẤT HỌC BỔNG – 75 SỰ TIẾP SỨC KỊP THỜI
Trong chương trình, đoàn đã trao:
- 55 suất học bổng cho học sinh Trường Tiểu học An Nghiệp
- 20 suất học bổng cho học sinh Trường THCS & THPT Nguyễn Viết Xuân
Mỗi suất học bổng không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là sự động viên tinh thần ý nghĩa trong thời điểm cận Tết, khi nhiều gia đình vẫn đang nỗ lực khắc phục hậu quả sau lũ.
Tại Trường Tiểu học An Nghiệp, dấu vết của trận lũ vẫn còn hiện hữu, nhưng thầy cô và học sinh đã nhanh chóng trở lại lớp học. Những phần học bổng được trao tận tay đã mang đến niềm xúc động và tiếp thêm động lực cho các em.
%20(14)-1.jpg)
TRAO HỌC BỔNG – GỬI GẮM ĐỒNG HÀNH
Không chỉ là hỗ trợ tài chính, mỗi suất học bổng còn kèm theo thư động viên từ tập thể CBNV Công ty, gửi gắm niềm tin và hy vọng các em tiếp tục nỗ lực học tập, nuôi dưỡng ước mơ.
Chương trình được triển khai với sự khảo sát kỹ lưỡng, đảm bảo hỗ trợ đúng đối tượng, đúng thời điểm và phát huy tối đa ý nghĩa nhân văn.
Trước đó, Công ty cũng đã ủng hộ 1 tỷ đồng hỗ trợ đồng bào miền Trung khắc phục hậu quả thiên tai. Chuỗi hoạt động này tiếp tục khẳng định cam kết phát triển bền vững gắn liền với trách nhiệm xã hội.
Những suất học bổng tuy không lớn về vật chất, nhưng là “mùa xuân đến sớm” – được góp nên từ chính tấm lòng của tập thể Phát Đạt, lan tỏa sự sẻ chia và hy vọng đến cộng đồng.
TIN TỨC LIÊN QUAN
Trong những ngày vừa qua, không khí làm việc tại PDR trở nên sôi động hơn bao giờ hết với mini game “Check-in góc xanh tại bàn làm việc”.
Ngày 30/3 vừa qua, Công ty chính thức ra mắt PDR Connect – nền tảng truyền thông nội bộ được xây dựng trên Microsoft Teams, với định hướng trở thành kênh thông tin chính thức, duy nhất và xuyên suốt trong toàn hệ thống.
Nếu ESG là bức tranh lớn về phát triển bền vững, thì “Green Mode: ON” chính là cách chúng ta bắt đầu từ những hành động cụ thể trong công việc hằng ngày.
Gần đây, anh chị em có thể dễ dàng bắt gặp cụm từ ESG trong các tài liệu và thông tin nội bộ của Công ty. Một trong những dấu hiệu rõ ràng là sự xuất hiện của Phòng Phát triển bền vững trong cơ cấu tổ chức. Vậy ESG thực chất là gì?
Ngày 23/02/2026, tại văn phòng công ty, Tiệc rượu đầu năm Bính Ngọ đã diễn ra trong không khí ấm cúng và gần gũi, đánh dấu khoảnh khắc tập thể Phát Đạt cùng quay trở lại sau kỳ nghỉ Tết.
Vào ngày 30/01/2026, Đêm Tiệc Tất niên Âm lịch 2025 đã được tổ chức trong không khí ấm áp và gắn kết. Đây là dịp để cán bộ nhân viên Phát Đạt tạm gác lại công việc, thư giãn và cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua, đồng thời tăng cường sự gắn kết trong tập thể.
.jpg)
Đầu năm 2026, song song với hoạt động kinh doanh, Công ty triển khai nhiều công trình phục vụ cộng đồng với tinh thần nhanh – chủ động – trách nhiệm, thể hiện định hướng rõ ràng trong chiến lược phát triển bền vững.
PDR NEXT 12/2025 không chỉ là dịp để toàn thể nhân viên hiểu đươc tầm nhìn và chiến lược của công ty, mà còn đánh dấu một giai đoạn vận hành mới – nơi chung tầm nhìn, chung hành động và chung tốc độ trở thành yêu cầu xuyên suốt trong toàn hệ thống.